毕业于以下专业的本科生/研究生：人力资源管理、工业工程、安全环保、计算机
技能要求：
要求英语流利（TOEIC ≥ 530 分或同等级别英文能力及考试成绩），优先考虑具备HSK四级及以上汉语水平，或能熟练进行中文交流者。
学习成绩：
在所学专业或所在班级中成绩排名前50%。
其他要求：
能适应生产行业的工作环境，能够在宁顺省工作。
面试时需携带的资料：
1，个人简历（CV）
2，TOEIC证书、中文等级证书或成绩单（如有）
3，本科/研究生期间的原始成绩单
4，学生证、身份证（原件）以及其他相关证明文件
薪资与福利：
– 具有竞争力的薪资水平
– 多样化的奖金与津贴：绩效奖金、项目奖金等
– 定期健康检查
– 保险福利：包括社会保险、医疗保险、失业保险
– 其他福利按照越南劳动法执行
培训：
入职后，员工将被派往中国培训，为期三个月。
公司将提供赴中国培训的往返机票、签证及在中国的住宿。
在宁顺工厂的安排：
– 公司提供配有空调的员工宿舍
– 午餐补贴
