人力派遣服务帮助企业快速获得合适的人才，同时减轻招聘和用工管理方面的工作负担。企业可以根据不断变化的业务需求，灵活调整团队规模。

人力派遣服务旨在通过招聘及用工管理支持，帮助企业满足灵活的用工需求。名义雇主服务主要面向希望在越南雇佣员工，但尚未设立当地法人实体的企业。具体选择哪种服务，取决于企业的组织架构及用工需求。

我们的人力派遣解决方案适用于需要灵活用工支持的企业，包括国际企业、制造业企业、工厂，以及用工需求不断变化或需要大规模用工的企业。

可以。SotaHR可以协助企业开展招聘流程，包括明确用工需求、搜寻候选人、筛选简历、安排面试以及协助甄选候选人。

可以。根据双方约定的人力派遣模式，SotaHR可以协助管理劳动合同及相关员工文件。

可以。我们的人力派遣服务可以包括薪资相关管理、员工档案管理、社会保险、税务相关支持以及其他人力资源行政事务。

可以。我们灵活的人力派遣解决方案旨在帮助企业应对不断变化的用工需求，并根据实际运营需要灵活调整团队规模。

SotaHR可以在员工整个用工期间持续提供员工支持、绩效监控，并协助处理员工纪律、薪资调整及职业发展等相关事宜。