企業の成長に合わせた採用・人事労務支援
SotaHRは、幅広い業界・市場の企業に向けて、採用から人材管理までを一括で支援する人事サービス会社です。
Sota Holdingsの一員として、急成長するテクノロジー企業の複雑な採用ニーズに対応する中で、専門知識と実務経験を培ってきました。現在はグループ内にとどまらず、さまざまな企業の人材確保や組織づくりを支援しています。
適切な人材のご紹介から、人材派遣、給与計算、雇用関連業務まで。採用の専門性と人事・労務の実務力を組み合わせ、事業の各段階で生じる人材ニーズに対応します。
ビジョン・ミッション
国や地域を超えて、信頼される人事・採用パートナーへ
企業と人材をつなぐネットワークを築き、企業がどの市場でも必要な人材や能力を確保できる環境を目指します。同時に、国境を越えて活躍できる機会を人材に提供します。
専門性と柔軟な対応力で、人材の課題を解決
信頼性の高い、柔軟な人事・採用サービスを提供します。適切な人材の確保、効果的な人材管理、各市場で変化する人員ニーズへの対応を通じて、企業の事業運営を支援します。
信頼を築く、4つの行動指針
誠実さ
正確さ
迅速さ
費用対効果
企業と組織の成長に合わせた支援体制
若手から経営層まで、幅広い人材に対応
若手人材から経験豊富な専門職、経営幹部まで。職種や業界、企業の成長段階に応じて、適切な候補者をご紹介します。
採用から人事・労務まで、一貫して支援
採用に加え、人材派遣、給与計算、雇用関連業務など、幅広い人材ニーズに対応します。窓口を一本化し、必要な人事・労務支援をまとめてご利用いただけます。
変化するニーズに柔軟に対応
重要ポジションの採用、プロジェクトチームの立ち上げ、大規模な増員、新市場への進出など。人員体制や事業の優先課題に合わせて、柔軟なサービスをご提供します。
Sota Holdingsグループのネットワーク
テクノロジー、教育、ビジネス、海外市場に広がるグループのネットワークを活用し、変化する人材ニーズを的確に捉え、対応します。
採用から人事・労務まで、ワンストップで支援
人事コンサルティング
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従業員や組織のパフォーマンス向上
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人事・労務やコンプライアンスに関するリスクの低減
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持続的な事業成長の支援
エグゼクティブサーチ
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質の高い人材ネットワークへのアクセス
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重要ポジションの採用期間を短縮
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経営方針や企業文化に合うリーダーの採用を支援
人材派遣サービス
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人員不足を迅速に解消
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変動する人員ニーズに柔軟に対応
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採用・管理業務の負担を軽減
大量採用
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大規模採用を迅速化
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大量採用においても、採用の質を維持
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迅速な人員拡大をサポート
名義雇用主サービス（EOR）
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ベトナム市場への参入を迅速化
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労務コンプライアンスを確保
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業務運営の複雑さを軽減
新卒・学生採用支援サービス
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将来有望な人材へ早期にアプローチ
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持続可能な人材パイプラインを構築
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学生・新卒者向けの採用活動を効率化
グループの総合力を、人材支援に
テクノロジー分野への理解
グループのテクノロジー企業との連携を通じて、AI、ブロックチェーン、クラウド、ソフトウェア開発など、変化の速い分野で求められるスキルや職種、人材ニーズを把握しています。
人材育成との連携
SotaTek Educationをはじめとするグループとの連携により、若手人材との接点を広げています。教育、スキル習得、就業をつなぎ、人材の成長を支援します。
国際的なネットワーク
複数の市場に広がる企業、専門人材、パートナーとのつながりを活かし、国境を越えた人材ニーズに対応します。
グループの知見・リソースの活用
採用・人材支援の専門性を軸に、テクノロジーを強みとするグループの事業知識、ネットワーク、リソースを活用します
