HR Assistant/ Admin

Entry Level
1. Mô Tả Công Việc
C&B:
  • Thu thập và tổng hợp dữ liệu chấm công và nghỉ phép.
  • Hỗ trợ tính toán lương, phụ cấp và các khoản thanh toán liên quan theo hướng dẫn.
  • Phối hợp với các phòng ban liên quan để đối chiếu dữ liệu bảng lương.
  • Hỗ trợ trả lời các câu hỏi cơ bản liên quan đến lương và thu nhập.
  • Các công việc liên quan khác
Hỗ Trợ Nhân Sự Mới
  • Chuẩn bị tài liệu, mẫu biểu và tài liệu hướng dẫn cho nhân viên mới.
  • Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân viên mới theo kế hoạch tuyển dụng.
  • Theo dõi tình trạng tài liệu và ngày bắt đầu làm việc của nhân viên.
2. Yêu Cầu Công Việc
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự/Hành chính, C&B, Bảng lương, hoặc các vị trí tương đương.
  • Kinh nghiệm hỗ trợ chấm công và xử lý bảng lương, ưu tiên cho lực lượng lao động từ 50 nhân viên trở lên.
  • Kinh nghiệm trong việc chuẩn bị hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và tiếp nhận nhân viên mới.
  • Hiểu biết cơ bản về quy định lao động, bảo hiểm xã hội và các chính sách nội bộ.
  • Sử dụng thành thạo Excel, MS, Canva.
3. Quyền Lợi
  • Mức lương có thể thương lượng.
  • Cơ hội làm việc với các khách hàng lớn trong nhiều ngành nghề khác nhau.
  • Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp với lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
  • Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày; 5 ngày/tuần, giờ làm việc linh hoạt từ 8–9 AM; 1 ngày làm việc từ xa/tháng; linh hoạt về việc đến muộn/ra sớm: 180 phút/tháng cho nhân viên nữ, 90 phút/tháng cho nhân viên nam.
  • Khác
phone zalo