Đối tác cung cấp giải pháp nhân sự trọn gói cho doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam
SotaHR đồng hành cùng doanh nghiệp quốc tế xây dựng và phát triển đội ngũ tại Việt Nam với các giải pháp nhân sự toàn diện, từ thu hút nhân tài, tối ưu vận hành đến đảm bảo tuân thủ trong từng giai đoạn phát triển.
Giải pháp nhân sự cho doanh nghiệp đa ngành
9+
Năm kinh nghiệm
25+
Quốc gia hợp tác
10,000+
Mạng lưới ứng viên
Thách thức
Giải quyết những bài toán nhân sự của doanh nghiệp
Xây dựng và quản lý đội ngũ tại Việt Nam có thể đặt ra nhiều thách thức cho doanh nghiệp quốc tế. SotaHR đồng hành cùng doanh nghiệp trong tuyển dụng, tuân thủ quy định và quản lý nhân sự, giúp quá trình vận hành và mở rộng đội ngũ trở nên thuận lợi hơn.
01
Tìm kiếm
nhân sự phù hợp
Trong thị trường nhân sự cạnh tranh, việc tìm kiếm nhân sự chuyên môn, quản lý và lao động có tay nghề, vừa đáp ứng yêu cầu kinh nghiệm vừa phù hợp với văn hóa doanh nghiệp, không phải là điều dễ dàng.
02
Nhanh chóng mở rộng đội ngũ nhân sự
Khi doanh nghiệp tăng trưởng nhanh, nhu cầu nhân sự cũng liên tục thay đổi, đòi hỏi giải pháp linh hoạt để mở rộng đội ngũ mà không làm gia tăng gánh nặng quản lý.
03
Quản lý lương và phúc lợi
Đảm bảo tính lương chính xác, thực hiện đầy đủ các khoản đóng góp bắt buộc, phúc lợi nhân viên và nghĩa vụ thuế đòi hỏi nhiều thời gian cũng như sự am hiểu về quy định tại Việt Nam.
04
Đảm bảo tuân thủ quy định lao động
Các quy định về lao động, hợp đồng và yêu cầu pháp lý tại Việt Nam có thể khá phức tạp, tiềm ẩn nhiều rủi ro cho doanh nghiệp nếu không được quản lý đúng cách.
05
Tuyển dụng khi chưa có pháp nhân tại Việt Nam
Việc xây dựng đội ngũ khi chưa thành lập pháp nhân tại Việt Nam có thể gặp nhiều khó khăn, đặc biệt trong các vấn đề liên quan đến tuyển dụng, quản lý lao động và tuân thủ pháp lý.
GIẢI PHÁP NHÂN SỰ
Giải pháp nhân sự toàn diện cho doanh nghiệp quốc tế
Dịch vụ nhân sự toàn diện, được thiết kế phù hợp với nhu cầu phát triển đội ngũ toàn cầu của doanh nghiệp.
Tuyển dụng nhân sự cấp cao
Tìm kiếm và thu hút nhân sự giàu kinh nghiệm cùng đội ngũ quản lý cấp cao phù hợp với mục tiêu kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp.
- Tiếp cận mạng lưới nhân sự chất lượng cao
- Rút ngắn thời gian tuyển dụng cho các vị trí quan trọng
- Nâng cao mức độ phù hợp và gắn bó lâu dài của đội ngũ lãnh đạo
Dịch vụ cho thuê nhân sự
Linh hoạt mở rộng đội ngũ với nguồn nhân sự chất lượng, đáp ứng nhu cầu cho các dự án ngắn hạn, giai đoạn cao điểm hoặc hoạt động dài hạn của doanh nghiệp.
- Nhanh chóng bổ sung nhân sự khi cần thiết
- Linh hoạt đáp ứng nhu cầu nhân sự theo từng thời điểm
- Giảm tải công việc tuyển dụng và quản trị nhân sự
Tuyển dụng số lượng lớn
Đáp ứng nhu cầu tuyển dụng quy mô lớn với giải pháp tối ưu về tốc độ và hiệu quả, hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng hoạt động và phát triển đội ngũ.
- Đẩy nhanh tiến độ tuyển dụng số lượng lớn
- Đảm bảo chất lượng ứng viên ở quy mô lớn
- Hỗ trợ doanh nghiệp nhanh chóng mở rộng đội ngũ
Dịch vụ tính lương
Tối ưu quy trình tính lương, các khoản đóng góp bắt buộc, thủ tục thuế và hỗ trợ các vấn đề liên quan đến lương cho người lao động.
- Đảm bảo tính chính xác và tuân thủ trong công tác tiền lương
- Giảm tải công việc hành chính
- Nâng cao hiệu quả vận hành
Dịch vụ Employer of Record (EOR)
SotaHR thay doanh nghiệp quản lý hợp đồng lao động, tiền lương, phúc lợi và các yêu cầu tuân thủ, giúp bạn tập trung nguồn lực vào phát triển kinh doanh.
- Nhanh chóng gia nhập thị trường Việt Nam
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định về lao động
- Giảm thiểu sự phức tạp trong vận hành
Tuyển dụng tại trường học
SotaHR kết nối doanh nghiệp với sinh viên tiềm năng và nguồn nhân lực trẻ mới tốt nghiệp thông qua chương trình tuyển dụng tại trường toàn diện.
- Tiếp cận sớm nguồn nhân lực trẻ tiềm năng
- Xây dựng nguồn ứng viên bền vững cho tương lai
- Tối ưu các chiến dịch tuyển dụng tại trường
Vì sao chọn SotaHR
Đối tác nhân sự tin cậy của doanh nghiệp quốc tế
01
Am hiểu thị trường Việt Nam
Tự tin xây dựng và phát triển đội ngũ tại Việt Nam với sự hỗ trợ từ SotaHR dựa trên am hiểu thị trường, kinh nghiệm đa ngành và chuyên môn nhân sự thực tiễn.
02
Giải pháp nhân sự toàn diện
Từ tuyển dụng, cung ứng nhân sự đến tính lương và dịch vụ EOR, SotaHR đáp ứng toàn diện nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp với một đầu mối duy nhất.
03
Hỗ trợ linh hoạt, kịp thời
Từ tuyển dụng, cung ứng nhân sự đến tính lương và dịch vụ EOR, SotaHR đáp ứng toàn diện nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp với một đầu mối duy nhất.
04
Đảm bảo tuân thủ
Giảm thiểu rủi ro trong quản lý lao động và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật tại Việt Nam với quy trình nhân sự bài bản, minh bạch và đáng tin cậy.
Thành viên của tập đoàn Sota Holdings
BloGS
Góc nhìn & xu hướng nhân sự
Cập nhật những xu hướng nhân sự mới nhất, kinh nghiệm tuyển dụng, quy định lao động và các thông tin hữu ích giúp doanh nghiệp quản lý và phát triển đội ngũ hiệu quả tại Việt Nam.
Thứ Tư / 23.04.2025
Ngày hội tuyển dụng của Công ty Cổ phần Vật liệu Mới Thời Đại Zhuzhou sẽ diễn ra tại Trường Đại Học Sư Phạm ...
Thứ Tư / 23.04.2025
Ngày hội tuyển dụng của Công ty Cổ phần Vật liệu Mới Thời Đại Zhuzhou sẽ diễn ra tại Đại học Giao Thông Vận ...
Thứ Ba / 22.04.2025
Ngày hội tuyển dụng của Công ty Cổ phần Vật liệu Mới Thời Đại Zhuzhou sẽ diễn ra tại Đại học Bách Khoa TP.HCM ...
4 / 6
Cơ hội nghề nghiệp
Khám phá cơ hội nghề nghiệp
Tìm kiếm công việc phù hợp và mở ra những cơ hội mới cho sự nghiệp của bạn.
Các vị trí đang tuyển dụng
109 Việc làm
Human Resource Management/人力资源管理
Lương:Negotiable
Vị trí không thuộc sản xuất