베트남에서 원활한 인재 채용을 위한 Employer of Record(EOR) 서비스
외국 기업의 주요 과제
베트남에 현지 법인을 설립하지 않은 경우, 현지 인재 채용에 어려움이 발생할 수 있습니다.
베트남의 고용 관련 규정, 세금 의무 및 법정 복리후생을 이해하고 준수하는 것은 외국 기업에게 상당한 부담이 될 수 있습니다.
급여, 세금, 사회보험 및 직원 관련 서류를 관리하기 위해서는 상당한 시간과 현지 전문성이 필요합니다.
사업 확장 과정에서는 운영 효율성과 법규 준수를 유지하면서 신속하게 인력을 채용해야 하는 경우가 많습니다.
고용 관련 업무를 직접 관리할 경우 운영 비용과 행정 업무 부담이 증가하고 법규 준수에 대한 리스크가 커질 수 있습니다.
Employer of Record는 어떻게 운영되는가
귀사
- 직원 채용 및 선발
- 일상 업무 배정
- 업무 성과 관리
- 비즈니스 목표 달성 추진
SotaHR
- 근로계약 체결
- 급여 처리
- 세금 및 사회보험 관리
- 직원 복리후생 관리
- 노동법 준수
- 인사 행정 관리
EOR 서비스 제공 범위
근로계약
관리
베트남 노동 관련 법규에 따라 적법한 근로계약을 작성하고 관리합니다.
- 근로계약서
- 근로계약 변경 및 수정
- 직원 온보딩 관련 서류
급여 관리
법정 공제, 세금 계산 및 급여 지급을 포함한 정확하고 적시에 이루어지는 급여 관리 서비스를 제공합니다.
- 급여 처리
- 개인소득세(PIT) 계산
- 급여 지급
복리후생 및 사회보험
직원들이 법정 복리후생을 보장받는 동시에 현지 법적 의무를 충족할 수 있도록 지원합니다.
- 사회보험
- 건강보험
- 실업보험
세금 및 컴플라이언스 관리
법규를 준수하는 고용 관행과 지속적인 규제 지원을 통해 법적 리스크를 줄일 수 있도록 지원합니다.
- 노동법 준수
- 세무 관리
- 법규 및 제도 변경 사항 안내
직원 라이프사이클 지원
입사부터 퇴사까지 직원의 전체 고용 과정에서 필요한 지원을 제공합니다.
- 온보딩
- 휴가 관리
- 오프보딩 지원
HR 행정 관리
일상적인 HR 행정 업무를 지원하여 귀사의 내부 팀이 비즈니스 성장에 더욱 집중할 수 있도록 합니다.
- HR 문서 관리
- 고용 기록 관리
- 직원 지원
SotaHR를 선택하는 이유
현지 HR 전문 역량
저희 팀은 현지 노동법 및 규정, 고용 관행과 시장 환경을 깊이 이해하고 있어, 기업이 관련 법규를 준수하며 인재를 채용하고 안정적으로 사업을 운영할 수 있도록 지원합니다.
컴플라이언스 우선 원칙
근로계약 및 급여 관리부터 세금과 법정 복리후생에 이르기까지, SotaHR는 귀사의 인력이 베트남 노동 관련 법규를 철저히 준수할 수 있도록 지원합니다.
신속하고 유연한 인력 솔루션
직원 한 명을 채용하거나 팀 전체를 구축하는 경우에도, SotaHR의 유연한 EOR 솔루션을 통해 행정 업무 부담을 최소화하면서 신속하게 사업을 확장할 수 있도록 지원합니다.
전담 HR 지원
저희 HR 전문가는 고용주와 직원 모두에게 신속하고 전문적인 지원을 제공하며, 온보딩부터 오프보딩까지 인력 운영이 원활하게 이루어질 수 있도록 지원합니다.
베트남 채용, 지금 시작해 보세요.
주요 문의사항
Employer of Record(EOR)는 귀사를 대신하여 직원을 법적으로 고용하는 고용 주체입니다. SotaHR는 근로계약, 급여, 세금, 복리후생 및 법규 준수와 관련된 업무를 관리하며, 귀사는 직원의 일상적인 업무와 성과에 대한 전적인 관리 권한을 유지합니다.
EOR는 베트남에 현지 법인을 설립하지 않고 직원을 채용하고자 하거나, 시장에 신속하게 진출하거나, 고용 및 법규 준수와 관련된 행정 업무 부담을 줄이고자 할 때 효과적인 솔루션입니다.
네. 귀사는 직원의 업무를 배정하고, 성과를 관리하며, 일상적인 업무를 직접 감독할 수 있습니다. SotaHR는 법적 고용에 따른 책임과 HR 관련 행정 업무를 담당합니다.
EOR 서비스에는 근로계약 관리, 급여 처리, 세금 및 사회보험 관리, 법정 복리후생, 노동법 준수, 직원 온보딩 및 지속적인 HR 지원이 포함됩니다.
네. SotaHR의 전문팀은 베트남 노동 관련 법규를 지속적으로 모니터링하고 최신 내용을 반영하며, 현지 법적 요건에 따라 고용 관련 절차를 관리하여 귀사의 컴플라이언스 리스크를 줄일 수 있도록 지원합니다.
네. 향후 베트남에 법인을 설립하시는 경우, SotaHR의 EOR 서비스를 통해 고용된 직원이 귀사로 원활하게 전환될 수 있도록 지원해 드립니다.
