人力派遣服务

人力派遣服务是为企业提供临时、合同制或项目制员工的一种灵活用工解决方案。无论是在旺季需要增援人手、应对特殊项目，还是临时替补人员空缺，SotaHR 都能迅速提供具备技能的人才，帮助您满足用工需求，而无需承担长期雇佣的负担。

运作方式

我们作为员工的法定雇主，由您负责日常工作管理。SotaHR 负责招聘、雇佣及发放薪资，确保所有用工行为合法合规、流程顺畅。您可以灵活调整人力规模，无需面对繁琐的法律与行政问题。

为什么选择我们

SotaHR 将速度、精准与可靠性融为一体。我们的派遣服务广泛支持 IT、制造、物流等各类行业，帮助企业在不影响质量或合规的前提下，迅速完成岗位补缺。

高灵活性 · 高适应性 · 高可靠性

无论是为期一周的短期项目，还是长达六个月的合同岗位，SotaHR 都能按需提供经过筛选的专业人才，让您的团队专注于业务目标，无需分心处理行政事务。

由我们作为法定雇主，您不仅节省时间与资源，还能有效规避劳动法相关风险。

他们提供临时用工、合同工、正式员工招聘，以及“先用后聘”（Temp-to-Hire）等多种用工方式，此外还提供简历修改、面试指导等增值服务。

会的。很多岗位初期以临时或合同形式入职，表现良好后有机会转正成为全职员工。

他们如何筛选候选人？

人力资源公司通过招聘网站、内部推荐、LinkedIn等渠道寻找候选人，随后会进行简历筛选、面试评估、技能测试等全面审核。