미래 인재 발굴
캠퍼스 리크루팅 서비스
미래의 인재를 처음부터 함께 키워갑니다
우수 인재
조기 발굴
취업 시장에 진입하기 전 우수한 대학생과 졸업생을 선제적으로 발굴하고, 기업과의 연결을 지원합니다.
미래 인재 파이프라인 구축
현재와 미래의 채용 수요에 맞춰 우수한 신입 인재를 지속적으로 확보할 수 있도록 지원합니다.
기업 인지도 및
채용 경쟁력 강화
목표 대학의 학생들에게 기업과 조직문화를 소개하고, 다양한 커리어 기회를 효과적으로 홍보할 수 있도록 지원합니다.
신입 인재
신속 채용
체계적인 캠퍼스 리크루팅을 통해 인재 발굴부터 서류 검토와 면접까지 채용 과정을 효율적으로 지원합니다.
인력 계획
최적화
기업의 사업 확장과 인력 승계, 장기적인 인력 수요에 맞춰 지속 가능한 인재 파이프라인을 구축할 수 있도록 지원합니다.
글로벌 기업을 위한
원스톱 HR 솔루션
대학 및 인재 네트워크
- 대학 네트워크 확대
- 대학 파트너십
- 대학생 인재 네트워크
- 졸업생 인재 네트워크 확대
대학 연계 채용 캠페인
- 채용 캠페인 기획 및 전략 수립
- 캠퍼스 리크루팅 캠페인
- 인재 유치 프로그램
- 인재 참여 유도
인턴 인재 채용
- 인턴 채용
- 인턴 지원자 선발
- 인턴십 프로그램 지원
- 인턴십 연계 정규직 전환 기회
신입 인재 채용
- 신입 인재 발굴
- 지원자 선발
- 신입 인재 채용 캠페인
- 신입 인재 채용
캠퍼스 채용 행사
- 취업 박람회
- 캠퍼스 채용 박람회
- 신입 인재 채용 캠페인
- 기업 설명회
지원자 평가 및 선발
- 이력서 검토
- 지원자 면접
- 역량 평가
- 지원자 최종 후보 선정
- 인재 선발 지원
캠퍼스 채용 캠페인을 계획하고 계신가요?
캠퍼스 채용 프로세스
1
채용 목표 설정
2
대상 대학 선정
3
채용 캠페인 기획
4
지원자 모집 및 접수
5
지원자 검토 및 선별
6
채용 행사 및
면접 운영
7
최종 선발 및
채용 제안 지원
8
채용 캠페인 성과
분석 및 보고
캠퍼스 채용, SotaHR과 함께하는 이유
대학 네트워크 및 산학 연계 역량
채용 목표에 맞는 대학과 학과, 학생 커뮤니티와의 네트워크를 기반으로 우수 인재와의 효과적인 접점을 확대합니다.
채용 캠페인 기획 및 운영
채용 홍보와 지원자 모집부터 서류 검토, 면접, 최종 채용까지 채용 캠페인의 전 과정을 체계적으로 운영합니다.
전담 채용 전문가
풍부한 경험을 갖춘 전문팀이 채용 캠페인 기획부터 지원자 커뮤니케이션, 채용 행사 운영까지 전 과정을 체계적으로 지원합니다.
맞춤형 지원자 접수 시스템
기업의 채용 니즈에 맞춘 랜딩 페이지와 지원 양식을 통해 필요한 지원자 정보를 효과적으로 수집합니다.
체계적인 지원자 검토 및 선별
명확하고 일관된 선별 기준을 적용하여 대규모 지원자 접수 상황에서도 우수한 후보자 품질을 유지합니다.
채용 캠페인 성과 보고
채용 캠페인 전 과정에서 지원자 접수 현황, 전형 진행 상황, 면접 결과 및 최종 채용 현황을 체계적으로 관리합니다.
캠퍼스 채용의 비즈니스 주요 효과
유망한 인재를 일찍 발굴하고, 본격적인 취업 활동을 시작하기 전부터 기업과 연결될 수 있는 기회를 제공합니다.
인재 발굴, 지원자 접수, 선별 및 면접을 하나의 체계적인 채용 캠페인으로 통합하여 효율적으로 운영합니다.
학생, 교수진 및 교육기관과의 지속적인 소통을 통해 기업의 인지도를 높이고 신뢰를 강화합니다.
기업의 인력 수요에 맞는 대학과 학과를 대상으로 맞춤형 채용 활동을 진행합니다.
사업 성장과 미래의 인력 수요에 맞춰 유망한 인재를 미리 발굴하고, 신입 인재를 지속적으로 확보할 수 있는 채용 기반을 구축합니다.
전담 채용 파트너를 통해 채용 캠페인 운영과 지원자 관리를 효율적으로 수행합니다.
Zhuzhou Times New Material Technology Co., Ltd.
Wind energy and advanced manufacturing
주요 문의사항
캠퍼스 채용은 대학과 연계하여 학생 및 졸업 예정자를 대상으로 기업의 채용 기회를 알리고, 우수한 신입 인재를 발굴·확보하는 채용 방식입니다. 채용 설명회, 캠퍼스 행사, 인턴십 등 다양한 프로그램을 활용해 잠재 인재와의 접점을 확대하고 향후 채용으로 연결할 수 있습니다.
네. SotaHR은 기업의 채용 요건에 맞춰 대학생, 인턴 및 신입 인재를 발굴하고 검토하여 적합한 후보자를 선별할 수 있도록 지원합니다.
네. 채용 목표에 따라 취업 박람회, 캠퍼스 채용 행사, 기업 설명회, 대학 및 학과 연계 활동, 기업 홍보 및 인재 교류 프로그램 등 다양한 캠퍼스 채용 활동을 기획하고 운영할 수 있습니다.
네. 캠퍼스 활동과 채용 행사를 통해 학생들과 직접 소통함으로써 기업에 대한 인지도를 높이고, 젊은 인재들에게 기업 문화와 다양한 커리어 기회를 효과적으로 알릴 수 있습니다.
캠퍼스 채용을 통해 잠재력 있는 인재를 조기에 발굴하고 학생들에게 기업과 채용 기회를 알리는 동시에, 향후 채용 수요에 대비한 인재 풀을 구축할 수 있습니다.