Giám đốc nhân sự
Lead
Human Resource Management/人力资源管理
1. Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch nhu cầu lao động hàng năm cho nhà máy tại Việt Nam, đồng thời giám sát và đánh giá mức độ tuân thủ cũng như kết quả thực hiện của các nhà cung cấp dịch vụ lao động.
- Phụ trách tìm kiếm nguồn cung ứng, nhà cung cấp lao động và hỗ trợ công ty trong công tác quản lý các đơn vị này.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng và bố trí nhân sự cho nhà máy tại Việt Nam.
- Phụ trách đánh giá và quản lý các nhà cung cấp dịch vụ lao động của nhà máy tại Việt Nam.
- Hướng dẫn và giám sát các nhà cung cấp lao động trong việc chăm sóc, đánh giá và quản lý người lao động trong thời gian thử việc.
2. Yêu cầu công việc
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch nhu cầu lao động hàng năm cho nhà máy tại Việt Nam, đồng thời giám sát và đánh giá mức độ tuân thủ cũng như kết quả thực hiện của các nhà cung cấp dịch vụ lao động.
- Phụ trách tìm kiếm nguồn cung ứng, nhà cung cấp lao động và hỗ trợ công ty trong công tác quản lý các đơn vị này.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng và bố trí nhân sự cho nhà máy tại Việt Nam.
- Phụ trách đánh giá và quản lý các nhà cung cấp dịch vụ lao động của nhà máy tại Việt Nam.
- Hướng dẫn và giám sát các nhà cung cấp lao động trong việc chăm sóc, đánh giá và quản lý người lao động trong thời gian thử việc
