Trưởng bộ phận thiết bị

1, Chịu trách nhiệm điều phối toàn diện công tác quản lý thiết bị trong nhà máy, lập kế hoạch năm nhằm đảm bảo thiết bị vận hành ổn định, hỗ trợ đạt được mục tiêu sản xuất cánh quạt điện gió, đồng thời đảm bảo chiến lược quản lý thiết bị tuân thủ khuôn khổ pháp luật địa phương.

2, Phụ trách quản lý toàn bộ vòng đời thiết bị bao gồm lựa chọn thiết bị, mua sắm, lắp đặt chạy thử, sử dụng, bảo trì bảo dưỡng, cải tạo nâng cấp và thanh lý thiết bị, đảm bảo các khâu đều hợp pháp, tuân thủ quy định, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của nhà máy.

3, Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy chế, tiêu chuẩn và quy trình quản lý thiết bị, đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động trong quá trình vận hành và bảo trì thiết bị, đồng thời giám sát việc thực hiện và không ngừng tối ưu hóa hệ thống quản lý.

4, Lãnh đạo và quản lý đội ngũ bảo đảm thiết bị, điều phối mối quan hệ nội bộ và bên ngoài để đảm bảo công tác quản lý thiết bị diễn ra thuận lợi.

5, Phân tích dữ liệu vận hành thiết bị, lập kế hoạch bảo trì phòng ngừa để giảm tỷ lệ hỏng hóc và thời gian ngừng máy; xử lý kịp thời các sự cố thiết bị nghiêm trọng, tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam về báo cáo và điều tra tai nạn, phối hợp với cơ quan chức năng địa phương điều tra và đề ra biện pháp cải tiến phòng ngừa tái diễn.

6, Phối hợp với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật, thu mua để nắm bắt nhu cầu sản xuất, cung cấp hỗ trợ kỹ thuật về thiết bị nhằm đảm bảo sản xuất thông suốt; tham gia các công việc liên quan đến thiết bị trong dự án xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo nhà máy, đảm bảo tuân thủ quy chuẩn xây dựng và cơ sở công nghiệp tại Việt Nam.

7, Theo dõi xu hướng công nghệ thiết bị trong ngành, thúc đẩy đổi mới và nâng cấp công nghệ thiết bị trong nhà máy, chú trọng đến các chính sách và quy định pháp luật của chính phủ Việt Nam về đổi mới công nghệ ngành, tận dụng chính sách hỗ trợ và tránh rủi ro pháp lý.

1, Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật cơ khí, Kỹ thuật điện, Tự động hóa hoặc các chuyên ngành liên quan.

2, Kinh nghiệm: Có từ 5 năm kinh nghiệm làm công tác quản lý thiết bị, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm.

3, Kỹ năng: Nắm vững quy trình quản lý toàn vòng đời thiết bị; thành thạo công nghệ bảo trì, chẩn đoán và sửa chữa thiết bị; am hiểu tiêu chuẩn ngành và quy định pháp luật tại Việt Nam.

4, Có năng lực quản lý đội ngũ, giao tiếp, phối hợp và tổ chức tốt, có khả năng thúc đẩy hiệu quả hợp tác liên phòng ban; có khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt, đảm bảo đưa ra quyết định hợp pháp và hợp lý khi xử lý các vấn đề liên quan đến quy định pháp luật.

5, Thành thạo sử dụng phần mềm văn phòng và phần mềm liên quan đến quản lý thiết bị, hệ thống quản lý thiết bị.

6, Ứng viên người Việt cần sử dụng thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết); ứng viên người Trung Quốc cần giao tiếp thành thạo bằng tiếng Việt, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành sản xuất tại Việt Nam.