人才配置主管/专员
中级
Human Resources Consultant/人力资源顾问
1. 岗位职责
- 负责制定越南工厂年度人力需求计划，并监督与评估劳务服务供应商的合规情况及服务绩效。
- 负责寻找并筛选劳务服务供应商，协助公司对其进行管理。
- 负责越南工厂的人员招聘与岗位配置。
- 评估并管理越南工厂劳务服务供应商的工作绩效。
- 指导并监督劳务服务供应商开展员工关怀、员工评估及试用期员工管理工作。
2. 岗位要求
- 本科及以上学历。
- 人力资源管理、工商管理、企业管理或相关专业。
- 具有至少 2 年招聘管理相关工作经验。
- 熟练掌握越南语和中文/英文的听、说、读、写能力；优先考虑英语能力较强的候选人。
- 有制造业企业招聘经验者优先。
职位概述
工作地点
Ninh Thuận
Salary
Negotiable
职位级别
中级
