Group Chief Data Officer
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岗位职责 |
岗位职责:集团首席数据官(Group Chief Data Officer – CDO)
集团首席数据官(CDO)负责 制定、领导并执行集团级数据与人工智能(AI)战略。该职位确保 数据、分析与 AI 成为推动业务增长、运营效率、风险管理及创新的核心战略资产。
作为 C-Level 高管,集团 CDO 在银行集团环境中 主导大规模数据与 AI 转型,连接 业务战略、技术与数据能力,并领导 高影响力的大型 Data & AI 组织。
1. 集团数据战略与治理(Group Data Strategy & Governance)
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制定并推动 集团数据战略(Group Data Strategy),确保与集团长期业务发展目标保持一致。
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建立并监督 全面的数据治理框架(Data Governance Framework),包括:
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数据所有权(Data Ownership)
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数据质量(Data Quality)
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数据安全与隐私保护(Data Security & Privacy)
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监管合规(Regulatory Compliance)
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设计并标准化 集团/生态系统数据模型(Group / Ecosystem Data Models),确保在整个组织中的 一致性、可扩展性及可复用性。
2. 数据平台与商业智能(Data Platforms & Business Intelligence)
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领导 企业级数据平台的建设与运营,满足集团 数据与分析需求。
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负责 商业智能(BI)及数据分析能力建设,为 高层管理及业务部门 提供 及时、准确且可执行的洞察。
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推动 数据驱动文化(Data-Driven Culture),在全集团范围内推广 基于数据的决策机制。
3. 人工智能、先进分析与创新(AI, Advanced Analytics & Innovation)
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建立并发展 AI Lab / AI Factory,推动 AI 与高级分析在关键业务场景中的应用,包括:
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业务增长与客户个性化服务
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客户体验提升
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运营效率优化
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风险管理与欺诈检测
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确保 AI 与数据项目能够产生可衡量的业务价值。
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持续关注 数据、AI 与生成式 AI(GenAI)领域的发展趋势,并提出符合集团战略方向的 创新举措。
4. 领导力与组织管理(Leadership & Organization Management)
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领导并管理 大型 Data & AI 组织(200+ 专业人员),包括 高级管理者、领域专家及交付团队。
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建立 组织架构模型、能力体系、人才发展计划及关键岗位继任规划。
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与 业务部门、IT、风险管理、合规等集团职能部门 紧密协作,确保 战略一致性与高效执行。
5. 国际合作与生态协作(International Collaboration & Ecosystem Engagement)
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与 国际合作伙伴、技术供应商及相关利益方 协作推进 数据与 AI 项目。
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确保 国际最佳实践 与 越南市场及监管环境要求 保持一致。
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岗位要求 |
1. 本科及以上学历,专业包括 工商管理、信息技术、金融银行、经济学或相关专业;工商管理或金融相关硕士学位优先。
2. 在 数据与数据科学领域拥有至少15年以上工作经验,其中 至少5年担任高级管理职位(如 首席数据官 Chief Data Officer 或首席数据科学家 Chief Data Scientist)。
3. 具备 丰富的银行业数据管理经验,覆盖完整的数据领域,包括:
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数据平台(Data Platform)
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商业智能(Business Intelligence)
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集团/生态系统数据模型(Group / Ecosystem Data Models)
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数据治理(Data Governance)
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数据战略与创新(Data Strategy & Innovation)
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AI 实验室 / AI 工厂(AI Lab / Factory)
4. 具备 领导大型数据转型战略项目的成功经验,并能够通过 AI 与数据应用 为企业带来 可量化的业务成果。
5. 有在 类似规模组织(如 员工人数超过10,000人的银行集团或大型企业)工作的经验。
6. 熟悉 国际市场与越南市场环境。
7. 英语流利,具备 专业工作沟通能力。
8. 具备 管理200人以上大型团队的经验。
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薪酬与福利 |
薪资: 薪资面议。
奖金: 享有 公共假期奖金、春节奖金,以及 每年至少13个月薪资(年终奖)。
保险: 按照 越南劳动法规定,提供 完整的社会保险(SI)及医疗保险(HI)。
休假: 享有 符合越南劳动法规的年假制度。
工作环境: 提供 专业化、国际化的工作环境。
