人工效能主管/专员
主管级
Project Manager/项目经理
1. 职责概述
- 负责制定越南工厂的年度劳动力需求计划,同时监控和评估劳务服务提供商的合规性和绩效结果。
- 寻找和选择劳务服务提供商,协助公司管理这些提供商。
- 负责为越南工厂招聘和分配人员。
- 评估和管理越南工厂劳务服务提供商的运营有效性。
- 指导和监督劳务服务提供商对试用员工的关怀、评估和管理。
2. 任职资格条件
- 本科及以上学历;
- 人力资源、工商管理、商业管理或相关领域专业;
- 至少2年招聘管理经验;
- 精通越南语和中文的听、说、读、写;优先考虑英语流利的候选人;
- 优先考虑在制造企业有招聘经验的候选人。
